In data 04/06/2013 è stato Siglato il “Protocollo d’intesa EBAC Calabria - INAIL Direzione Regionale Calabria” con lo scopo di attuare congiuntamente azioni di divulgazione della cultura della sicurezza sui luoghi di lavoro sull’intero territorio regionale e nel settore dell’artigianato.
Finalità dell’accordo è anche quello di incentivare comportamenti responsabili nelle aziende e dei ...
L’ art. 3, comma 17 della legge 92/2012 prevede l’erogazione dell’indennità di disoccupazione ASpI ai lavoratori sospesi per crisi aziendali o occupazionali che siano in possesso di determinati requisiti assicurativi e contributivi a condizione che ci sia un intervento integrativo pari almeno alla misura del 20% dell’indennità stessa a carico dei Fondi Bilaterali, a tal proposito le istruzioni ...
Il presidente di Italia Lavoro Paolo Reboani, il presidente EBNA Fausto Cacciatori (CNA) e il vice presidente EBNA Vincenzo Lacorte (CGIL) hanno firmato il primo protocollo operativo che sostiene gli enti bilaterali territoriali dell’artigianato nel monitoraggio sperimentale dei servizi di welfare contrattuale erogati a lavoratori e imprese. Le parti sociali costitutive di EBNA – CASARTIGIANI,...
CONSIDERATO L’ELEVATO NUMERO DI RICHIESTE CHE SONO PERVENUTE, OCCORE PRECISARE CHE L’EBAC CALABRIA FORNISCE ESCLUSIVAMENTE ALLE IMPRESE CHE ADERISCONO, UNA SERIE DI SERVIZI GRATUITI TRA CUI ANCHE IL SUPPORTO TECNICO NELLA REDAZIONE DEL PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE DELL’APPRENDISTA. PERTANTO IL RILASCIO DEL PARERE DI CONFORMITA’ SARA’ GARANTITO ESCLUSIVAMENTE ALLE IMPRESE CHE RIUSULTANO IN REG...
Le Parto Sociali Nazionali dell'artigianato Confartigianato Imprese, CNA, Casartigiani, CLAAI e Cgil, Cisl, Uil, in coerenza con quanto stabilito nell’accordo interconfederale del 30 novembre 2012 hanno avviato i confronti, al fine di dare attuazione al modello del Fondo di Solidarietà Bilaterale "alternativo" di cui all'art. 3, cc. 14...
La riforma del lavoro introdotta dalla legge 92/2012, la c.d. “Legge Fornero”, prevede all’art.3 (comma 4, 14, 17, 26 e 27), le nuove tutele per i lavoratori in costanza di lavoro nei casi di riduzione o sospensione dall’attività lavorativa prevedendo i Fondi di Solidarietà Bilaterali costituiti mediante accordi collettivi dalle organizzazioni sindacali e datoriali comparativamente più rappre...